Opplæringsløp for å bli assistent
Opplæringsløpene er utviklet for å bidra til at fordrevne fra Ukraina og andre kan jobbe som assistenter i helse- og omsorgssorgsektoren og barnehage- og skolesektoren.
Deltakerne får en innføring i yrkene gjennom praksis, norskopplæring og digitale ressurser. Det er flyktningtjenesten i kommunen som tilrettelegger for gjennomføring av opplæringsløpene.
Muligheter for ansettelse med unntak fra kvalifikasjonsprinsippet
Når en offentlig virksomhet lyser ut en stilling, skal den best egnede kandidaten få tilbud om jobben. Dette kalles kvalifikasjonsprinsippet. Kvalifikasjonsprinsippet kan gjøre det vanskelig for flyktninger og personer med kort botid å nå opp i konkurranse med de som har arbeidserfaring fra Norge og gode norskferdigheter. KS har fått klargjort fire unntak fra kvalifikasjonsprinsippet og fire vilkår for å ta dem i bruk.