- Forberedelse til introduksjonsprogrammetKvalifisering i mottak, kompetansekartlegging og karriereveiledningeast
- Innhold i introduksjonsprogrammetObligatorisk og individuelt tilpasset innholdeast
- Samarbeid om introduksjonsprogrammetSamarbeid innad i kommunen, med arbeidsgivere, Nav, Fylkeskommunen og frivilligheteneast
- KompetansehevingKompetansepakker, verktøy og ressursereast

Kompetansepakke for kjønns- og seksualitetsmangfold
HK-dir har sammen med IMDi og frivillige organisasjonen laget en kompetansepakke for kjønns- og seksualitetsmangfold. Kompetansepakken handler om situasjonen for skeive deltakere i voksenopplæringen, hva de trenger for å ha et trygt og godt læringsmiljø, og hvordan du kan planlegge og gjennomføre opplæring om kjønns- og seksualitetsmangfold. Kompetansepakken er også relevant for de som jobber med deltakere i introduksjonsprogrammet.
Nye og oppdaterte kompetansepakker
Juridisk kompetanse
Kompetansepakken gir en innføring i de delene av integreringsloven som er relevante for programrådgivere.
Utdanning som verktøy
Kompetansepakken skal gi inspirasjon og veiledning til å bruke utdanning som verktøy i introduksjonsprogrammet.
Arbeidsrettet kvalifisering for deltakere med lite skolegang
Kompetansepakken gir veiledning om hvordan forberedende opplæring for voksne (FOV) kan inngå i kvalifiseringsløp der målet er overgang til arbeid.
Migrasjonshelse
Kompetansepakken handler om hvordan migrasjon kan påvirke helse og mulighet for å komme i arbeid eller utdanning.
Arbeidsrettet introduksjonsprogram
Et arbeidsrettet introduksjonsprogram betyr at programmet skal bestå av innhold som bidrar til at deltakeren tidlig får nødvendig kompetanse for å kunne delta i det norske arbeidslivet. Innholdet i programmet skal gi deltakeren de verktøyene de trenger for komme i arbeid.